贺兰KPI绩效考核系统
周密规范岗位职责、员工档案信息、岗位本事等级规范和职位说明书等基本管控,提升人力资源管控专业化和精细化。
贺兰HRM人力资源管理系统
可以便捷的帮助中大型企业将人事档案线上留存、管理,并联动一体化功能应用,实现员工从入职至离职的全生命周期管理。
贺兰财务管理系统
会计管控处理方案的总体目标都不仅限于维持组织的日常作业营运,还应包括尽可能地提升盈利并持续保护会计数据,让其免遭欺诈和盗窃。
贺兰BPM工作流程审批系统
构建、执行、评估和管控企业业务过程,紧密的可配置性能,大大减少开发量,快捷、低成本管控简便到复杂的各类业务过程,统一管控人工过程和自动过程,适应过程快捷变化的必须一定。
贺兰CRM客户管理系统
客户追踪,智能化的客户分派以及回收,自自定义的追踪高效盘活客户数据,加速客户成交。
贺兰PM项目管理系统
利用「甘特图」最容易地显现项目计划(WBS),明确各部门和人员职责,轻松设置职责父子 联系、前后 联系等,不一样项目阶段、职责、里程碑的日期节点都一目了然。